Személyre szabott megoldások a vezetői kiválóságért!
A Vezetői Képességek csapata több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik a vezetők és szervezetek fejlesztésében. Szolgáltatásainkat úgy alakítottuk ki, hogy megfeleljenek a különböző vezetői szintek és szervezeti méretetek igényeinek.
Hiszünk abban, hogy a vezetői fejlődés nem egy egyszeri esemény, hanem folyamatos utazás. Ezért minden szolgáltatásunk személyre szabható, és a legmodernebb módszertanokra épül, miközben a gyakorlati alkalmazhatóságot helyezzük előtérbe.
Kérjen egyedi ajánlatot
Interaktív, gyakorlatorientált képzéseink a modern vezetéstudomány legfrissebb eredményeire építenek. Tréningjeinken a résztvevők nemcsak elméleti tudást, hanem gyakorlati eszközöket is kapnak, amelyeket azonnal alkalmazhatnak mindennapi munkájuk során.
Frissen kinevezett vagy 1-2 éves vezetői tapasztalattal rendelkező vezetőknek. A program során a résztvevők elsajátítják az alapvető vezetői készségeket, mint a delegálás, visszajelzés-adás, csapatépítés és prioritizálás.
Tapasztalt csapatvezetők és osztályvezetők számára, akik már túl vannak az alapokon, és mélyebb vezetői készségeket szeretnének fejleszteni. Fókuszban a stratégiai gondolkodás, változásmenedzsment és konfliktuskezelés.
Igazgatók, ügyvezetők és C-szintű vezetők számára tervezett exkluzív program. Fókuszban a vízióalkotás, szervezeti kultúra formálása, stratégiai vezetés és vezetői prezencia.
Személyre szabott coaching programjaink bizalmas, támogató környezetben segítik a vezetőket egyéni kihívásaik leküzdésében és céljaik elérésében. Coach csapatunk tapasztalt vezetőkből és képzett szakemberekből áll, akik értik a vezetői lét komplexitását.
Személyre szabott fejlesztési folyamat, amely során a vezető egy dedikált coach-csal dolgozik együtt specifikus célok elérése érdekében. Ideális átmeneti időszakokban, új szerepbe lépéskor vagy konkrét kihívások esetén.
Azonos szintű vagy hasonló kihívásokkal szembesülő vezetők közös fejlesztési folyamata. A résztvevők nemcsak a coach-tól, hanem egymástól is tanulhatnak, miközben értékes kapcsolati hálót építenek.
Felsővezetők számára tervezett prémium coaching szolgáltatás, amely komplex stratégiai, szervezeti és személyes vezetői kihívásokra fókuszál. Tapasztalt senior coach-aink támogatják az ügyvezetőket, igazgatókat és C-szintű vezetőket.
Innovatív módszereinkkel segítünk a csapatok teljesítményének és együttműködésének fejlesztésében. Programjaink fókuszában a hatékony kommunikáció, a bizalom építése és a közös célok elérése áll.
Élményalapú, de komoly fejlesztési céllal rendelkező programok, amelyek erősítik a csapat kohézióját, javítják a kommunikációt és az együttműködést. Minden program a csapat specifikus igényeire és kihívásaira szabható.
Strukturált folyamat, amely segít a vezetői csapatoknak a közös jövőkép kialakításában, stratégiai célok megfogalmazásában és akciótervek kidolgozásában. Ideális éves tervezéshez vagy új stratégiai irányok meghatározásához.
Szakképzett mediátoraink segítségével támogatjuk a csapatokat és vezetőket a konfliktusok konstruktív megoldásában, a munkahelyi kapcsolatok helyreállításában és a bizalom újraépítésében.
Digitális és nyomtatott tananyagaink, e-könyveink és online kurzusaink rugalmas tanulási lehetőséget biztosítanak azoknak a vezetőknek, akik saját tempójukban szeretnének fejlődni.
Gyakorlati tudást és eszközöket tartalmazó elektronikus kiadványaink különböző vezetői készségek fejlesztésére fókuszálnak. Könnyen érthető, azonnal alkalmazható tartalom, gyakorlati példákkal és eszközökkel.
Rugalmasan elvégezhető, moduláris felépítésű online képzéseink, amelyek videó tartalmakat, interaktív feladatokat és önértékelési eszközöket tartalmaznak. Ideális elfoglalt vezetők számára, akik saját tempójukban szeretnének tanulni.
Ingyenesen elérhető tartalmak a vezetői fejlődés támogatására. Podcast-sorozatunkban szakértőkkel és sikeres vezetőkkel beszélgetünk, míg blogunk rendszeresen frissülő gyakorlati cikkeket tartalmaz.
Tapasztalt tanácsadóink segítenek a szervezetek számára a vezetési rendszerek, folyamatok és kultúra fejlesztésében. Komplex megközelítésünk egyaránt figyelembe veszi az üzleti célokat és az emberi tényezőket.
Segítünk a szervezeteknek definiálni, milyen vezetői készségekre és kompetenciákra van szükségük a sikeres működéshez. A testreszabott kompetencia-modell alapja lehet a kiválasztási, fejlesztési és értékelési rendszereknek.
Segítünk a szervezeteknek azonosítani és fejleszteni a jövő vezetőit. Strukturált programot dolgozunk ki a tehetségek felismerésére, fejlesztésére és megtartására, biztosítva a vezetői kontinuitást.
Komplex folyamat, amely segít a szervezeteknek átalakítani vezetési kultúrájukat, hogy megfeleljenek az új kihívásoknak vagy stratégiai céloknak. A program a vezetési alapelvek, viselkedések és rendszerek összehangolt fejlesztésére fókuszál.
Rugalmas árazási modelleket kínálunk, hogy minden szervezet megtalálja a számára megfelelő megoldást.
Az együttműködés mindig egy ingyenes konzultációval kezdődik, ahol megismerjük az Önök igényeit, kihívásait és céljait. Ezt követően készítünk egy személyre szabott javaslatot, amely tartalmazza a javasolt szolgáltatásokat, időkeretet és költségeket.
Kicsi, közepes és nagyvállalati ügyfelekkel egyaránt dolgozunk. Szolgáltatásainkat rugalmasan alakítjuk az adott szervezet méretéhez, kultúrájához és specifikus igényeihez. Referenciáink között egyaránt megtalálhatók 10 fős startupok és több ezer alkalmazottat foglalkoztató nagyvállalatok.
Mindkét formában kínálunk szolgáltatásokat. A Covid óta kialakítottuk teljes online képzési és coaching portfoliónkat, amely hatékonyan működik virtuális környezetben is. Ugyanakkor a személyes interakciónak is megvan a maga előnye, így ahol lehetséges, hibrid megoldásokat javaslunk.
Szolgáltatásaink magyar és angol nyelven egyaránt elérhetők. Nemzetközi csapattal rendelkezünk, így szükség esetén más nyelveken is tudunk képzéseket és coaching szolgáltatásokat biztosítani.
Minden programunk részét képezi az értékelési módszertan. Ez lehet 360 fokos értékelés, vezetői hatékonyság-mérés, csapatteljesítmény-mutatók vagy más, az ügyfél számára releváns KPI-ok követése. A programok elején és végén is mérjük a kiindulási és elért állapotot.
Természetesen! Weboldalunkon számos ügyfélvélemény olvasható, és kérésre biztosítunk referencia-kapcsolatokat, ahol közvetlenül tájékozódhat korábbi ügyfeleink tapasztalatairól.
Vegye fel velünk a kapcsolatot egy ingyenes konzultációért, és fedezze fel, hogyan segíthetünk Önnek és szervezetének!
Kapcsolatfelvétel